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Notícias Técnicas
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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Ponto eletrônico muda e amplia o custo de empresas
Governo diz que objetivo da modificação é diminuir o número de fraudes na marcação da jornada de trabalho
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Empresa de ônibus indenizará trabalhador que era obrigado a pernoitar dentro do veículo
O fato é que tempo entre uma viagem e outra servia para que o empregado recompusesse as suas energias, por meio do sono e do descanso.
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O direito do trabalho admite a prescrição intercorrente
Cabe ressaltar que a questão da prescrição intercorrente, aplicável ou não a esta Justiça, é bastante controvertida, sendo que muitos desembargadores entendem ser esse instituto jurídico inaplicável ao ramo trabalhista.
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Prestadores de serviços de saúde têm até 30 de março para apresentar Dmed
Quem perder o prazo de entrega ou deixar de apresentar a declaração está sujeito a multa de até R$ 5 mil por mês.
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Apresentação da DCTF de janeiro/2012 sem débitos a declarar
A alteração da IN RFB nº 1.258, de 2012, já foi assinada pelo Sr. Secretário da Receita Federal e deverá ser publicada amanhã, 22 de março de 2012.
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Entrega da RAIS 2011 termina nesta sexta (23) e 7,8 milhões de estabelecimentos já enviaram informações
Empresas que não fizerem a declaração até 23 de março ficarão sujeitas a multa
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IR 2012: tire suas dúvidas sobre a declaração de imóveis
Entre as dúvidas mais frequentes estão: o valor a ser declarado, como declarar um imóvel comprado com recursos do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e imóveis herdados.
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Declaração do IR para nenhum leão botar defeito
A declaração anual do imposto de renda fica muito mais fácil se, previamente, o contribuinte selecionar e organizar toda a documentação necessária
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Comissão aprova redução de capital mínimo para empresa individual
A proposta – que altera o Código Civil (Lei 10.406/02) – ainda estabelece que essas empresas sejam beneficiadas com o tratamento tributário simplificado do programa Simples Nacional (Supersimples).
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É cabível estabilidade por acidente de trabalho em contratos por prazo determinado
As empresas já conheciam o desempenho do trabalhador, que já havia lhes prestado serviços antes, razão pela qual não se justificava o contrato de experiência.
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